Indice degli argomenti
Introduzione
GRID
A COSA SERVE 3 giorni finalizzati all’apprendimento di nuove skills per la gestione efficace dei propri collaboratori. Il Metodo Grid permette di sperimentare un modello dinamico di applicazione alla leadership, capace di mobilitare le azioni del proprio gruppo di lavoro per ottenere risultati che “fanno la differenza”: miglioramento della produttività individuale e organizzativa
CONTENUTO
Conoscere i vari stili manageriali.
Prendere consapevolezza del proprio stile e dei suoi effetti sui collaboratori.
Approfondire la conoscenza dello stile ideale ed esercitarsi nella sua applicazione.
Abituarsi all’uso dell’analisi critica costruttiva.
Esercitarsi su casi pratici di gestione dei collaboratori.
Sviluppare un piano di azione personale.
TEORICO 0%
PRATICO 100%Info utili
MATERIALI RILASCIATI: Dispensa
RELATORE: Esperto Manageriale
DURATA: 3 giorni